Get Adobe Flash player

imagen de promoción

Salario minimo 2018 (Incremento del 5.9%     El año 206 fue del 7%)  $781.242Auxilio de transporte 2018 $88.211 Total mes $869.453; EPS 4% $31.250 AFP 4% $31.250 a PAGAR $ 806.953. Inflación (variacion anual 2017 %).TRIBUTARIOS: UVT 2017 $33.156; Interes Mora DIAN Junio de 2018 28.42%.- Sanción Mínima tributaria DIAN 2018  $332,000 (10 UVT).

Licencia de maternidad

 Les corresponde a trabajadoras que se encuentren en estado de embarazo, a los padres adoptantes y padres que hayan perdido a su esposa o compañera permanente después del parto. "Se debe iniciar la incapacidad al menos una semana antes de la fecha probable del parto". ....  

La madre podrá tomar las 14 semanas ( 98 días) distribuidas asi:  

 

Es un descanso remunerado al que tiene derecho toda trabajadora en estado de embarazo. Pero también es un derecho prevalente de los niños y de las mujeres a tener un pacto digno y a que su propia condición de maternidad no se vea vulnerada y corresponde a 14 semanas o sea 14 * 7 = 98 días calendario (incluye sábados, domingos y festivos).

 

- Licencia de maternidad preparto. Ésta será de dos semanas con anterioridad a la fecha probable del parto debidamente acreditada. Si por razones médicas o por conveniencia de la madre no necesita sino una semana, la restante semana se puede tomar después del parto. Es decir una semana antes y 13 después. - Licencia de maternidad posparto. Esta licencia tendrá una duración de 12 semanas contadas desde la fecha del parto, por haber tomado las dos semanas preparto o de trece semanas posparto. Esta decisión será de la madre. 

 

 

 

- Las madres que adopten tendrán igualmente este derecho igual que las madres biológicas, asimilando la fecha del parto a la de la entrega oficial del bebé adoptado y también al padre adoptante sin cónyuge o compañera permanente. Cuando el parto sea múltiple la licencia se aumenta y en dos semanas más, para un total de 16 semanas. Para las madres de niños prematuros tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha de gestación y el nacimiento para que no se pierdan los días o semanas, los cuales serán sumados a las semanas establecidas por la presente ley.

 

 

 

En caso de fallecimiento de la madre, antes de terminar la licencia de maternidad, se le concederá al padre del niño la licencia faltante. "Ley María... Ahora licencia remunerada de paternidad".

 

 

 

Ley 1468 de 2011 del 30/06/2011. 

 

 

 

- El esposo o compañero permanente de la madre tiene derecho a ocho días hábiles de licencia remunerada de paternidad presentando el Registro Civil de Nacimiento a la EPS (recordando que ambos deben ser cotizantes en la misma EPS), el cual deberá presentarse a más tardar a los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento del menor. Para que el padre pueda acceder a la licencia remunerada de paternidad se requiere que haya cotizado efectivamente durante las semanas previas al reconocimiento de la licencia remunerada de paternidad.