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Salario minimo 2014  $616.000 / Auxilio de transporte 2014 $72.000 Total mes $688.000; EPS 4% $24.640 AFP 4% $24.640 a PAGAR $ 638.720TRIBUTARIOS:UVT 2013 $26.841 - UVT 2014 $ 27.485  ; Intereses Mora I trimestre 2014  29.48%   IV trimestre(Octubre a Dic 2013) 29.78%, Sanción Mínima tributaria DIAN 2014 $275.000" 

Salario mínimo 2013 Colombia $ 589.500 con un incremento del 4.02% más el aux transporte- Decreto 2738 del 28 diciembre 2012

Decreto No 2738 del 28 de diciembre de 2.012- El gobierno fijo por decreto el incremento al salario del 2013 vigente para todo el país. 4.02% de incremento $ 566.700 a  $ 589.500  

  DECRETO NÚMERO 2738  de Diciembre 28 de 2012   

Por el cual se fija el salario mínimo legal  

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA 
En  ejercicio  de  las  atribuciones  Constitucionales  y  legales,  en  especial  las conferidas  en  el  artículo  189 de  la  Constitución  Poiítica  y de  las  que  confiere  el inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la ley 278 de 1996 y, 
C O N S I D E R A N D O: 
Que  el  artículo  1°  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  consagra  el  trabajo como uno de los principios fundamentales del Estado Social de Derecho. 

Que  el  artículo  25  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  establece  que:  "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades de la  protección  especial  del  Estado.  Toda  persona  tiene  derecho  a  un  trabajo  en condiciones dignas y justas". 

Que  el  artículo  53  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  consagra  "(... )  la remuneración mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo" como uno de los principios mínimos fundamentales de la ley laboral colombiana. 

Que el  literal d) del artículo 2° de la ley 278 de 1996, establece que la Comisión Permanente de  Concertación de Políticas Salariales  y laborales a que se refiere el  artículo  56  de  la  Constitución  Política,  tiene  la  función  de:  ''fijar  de  manera concertada el  salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia." 

Que  el  inciso  2°  del  parágrafo  del  artículo  8°  de  la  referida  ley expresa  que: "Cuando definitivamente no se logre el  consenso en la fijación del salario mínimo, para el año inmediatamente siguiente, a más tardar el treinta (30) de diciembre de cada  año,  el  Gobierno  lo  determinará  teniendo  en  cuenta  como  parámetros  la meta de inflación del siguiente año fijada por la Junta del Banco de la República y la productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Hoy Ministerio del Trabajo);  además,  la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto (PIB) yel índice de Precios al Consumidor (IPC)." 

Que  la  Secretaría  Técnica  de  la  Comisión  Permanente  de  Concertación  de Políticas  Salariales  y  Laborales,  convocó  entre  el  22  y  el  30  de  noviembre  de 2012,  al  comité  tripartito  de  productividad,  de  conformidad  con  el  parágrafo  del artículo 8  de  la  ley  278  de 1996,  con  el  propósito  de definir la  metodología  y el porcentaje de productividad laboral en el 2012. 

Que  de  acuerdo  con  los  datos  de  inflación  suministrados  por  el  Departamento Nacional de Estadísticas -DANE-,  el  nivel de precios de la economía en 2011  fue de 3,73%,  mientras que el  mismo  indicador para el  periodo  enero-noviembre de 2012,  descendió  y  se ubicó en 2.34%.  Respecto de la  proyección  para  2013,  el Banco  de  la  República  diseñó una banda  entre 2%  y 4%  Y espera que  el  rango meta de inflación al final del periodo sea de 3%. 

Que la productividad laboral  para el  año 2011  fue estimada por el  Departamento Nacional de Planeación -DNP- en  1.0% y para 2012, dicho indicador observó una reducción  y  se  localizó  en  0.71 %.  La  contribución  de  los  salarios  al  ingreso nacional, se entiende incorporado en la estimación de la productividad laboral. 

Que  el  Producto  Intemo Bruto -PIB- creció  hasta el  tercer trimestre  de  2011  en 7.5%,  mientras que para el mismo periodo del año 2012, dicho indicador presentó una  reducción  y  se  ubicó  en  2.1 %.  El  Banco  de  la  República,  proyecta  que  se incremente, para el ano 2013, al 4.3%. 

Que el Ministerio del Trabajo convocó entre el  día 3 y 20 de diciembre de 2012,  a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales con el  fin  de 'fijar  de  manera  concertada,  el  aumento  del  salario  mínimo  para  el  año 2013,  la que estuvo conformada tanto por representantes del Gobierno,  como por representantes de los empleadores y los trabajadores. 

Que por parte  del  Gobierno  Nacional  concurrieron  como  titulares,  el  Ministro del Trabajo,  el  Viceministro Técnico del Ministerio de Hacienda  y Crédito Público,  el Viceministro  de  Desarrollo  Empresarial  del  Ministerio  de  Comercio,  Industria  y Turismo,  el  Viceministro  de  Agricultura  y  Desarrollo  Rural  del  Ministerio  de Agricultura  y  Desarro"o  Rural  y  el  Director  de  Estudios  Económicos  del Departamento  Nacional  de  Planeación;  como  invitados  los  representantes  del Departamento Administrativo  Nacional  de Estadísticas -DANE- y  el  Banco  de  la República. 

Que  en  representación  de  los  trabajadores  asistieron  el  Presidente  de  la Confederación General del Trabajo (CGT),  el Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores  (CUT),  el  Presidente  de  la  Confederación  de  Trabajadores  de Colombia  (CTC)  y el  Presidente  de  la  Asociación  de  Pensionados  de Colombia (CPC) y sus respectivos suplentes. 

Que  en  representación  de  los  empleadores  acudieron  la  Presidente  de  la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (ASOBANCARIA), el Presidente  de  la  Asociación  Nacional  de  Empresarios  de  Colombia  (AND!),  el Presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO),  el Presidente de  la  Asociación  Colombiana  de  las  Micro;  Pequeñas  y  Medianas  Empresas (ACOPI) y el Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y sus respectivos suplentes. 

Que  en  la  reunión  del  10 de diciembre de  2012  de  la  Comisión  Permanente  de Concertación  de  Políticas  Salariales  y  Laborales,  los  representantes  del  sector privado ofrecieron  ajustar el  salario mínimo  en  3.5%.  Mientras que en  la reunión del  12  de  diciembre  de  2012,  el  sector  sindical  ofreció  ajustar  el  incremento salarial de la siguiente manera:  por la CGT,  7.85%,  por la CTC,  8.0% y por la CUT 

el  10.0%,  éste  último  sujetando  su  oferta  a  la  aprobación  del  proyecto  de  ley 166/2012  Cámara - 13412012  Senado por medio del cual se introdujo la reforma tributaria. 

Que  según  consta en  las actas de las reuniones  correspondiente a  los días tres (3),  cinco  (S),  diez  (10),  doce  (12)  y  catorce  (14)  de  diciembre  de  2012,  la Comisión  Permanente  de  Concertación  de  Políticas  Salariales  y  Laborales después de amplias deliberaciones sobre el  particular,  no logro un consenso para la fijación del incremento del salario mínimo para el año 2013. 

Que en  cumplimiento del proceso establecido en el parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y  Laborales  se  reunió  de nuevo  el  dfa  veinte  (20)  de diciembre  de 2012,  para buscar el  consenso con  base en los diferentes elementos de juicio allegados por las  partes  durante  el  transcurso  de  las  cinco  sesiones  anteriores,  reunión  en  la cual  los representantes de los empresarios indicaron que sin  una tarifa  unificada de  ajuste  salarial,  por parte  del  sector  sindical,  no existiría  contra  oferta  de  los empresarios  y  de manera  definitiva  las  partes  manifestaron  no  haber  llegado  a acuerdo alguno. 

Que en aplicación del inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996, a falta  de acuerdo tripartito  para  la fijación  del  salario mínimo en  el  marco  de  la Comisión  Permanente  de  Concertación  de  Políticas  Salariales  y  Laborales,  es competencia del Gobierno la determinación de dicho incremento con  base en las variables económicas allí señaladas . 

 

Que en mérito de lo antes expuesto, 

DECRETA:  

ARTíCULO  1.- Fijar  a  partir  del  primero  (1°)  de  enero  de  2013,  como  Salario Mfnimo  Legal  Mensual  para  los  trabajadores  de  los  sectores  urbano  y  rural,  la suma  de  QUINIENTOS  OCHENTA  Y  NUEVE  MIL  QUINIENTOS  PESOS ($589.500.00 m/cte) moneda corriente. 

 

ARTICULO 2. - El presente decreto rige a partir del primero (1°) de enero de 2013 y deroga el Decreto 4919 del 2011. 

 

PUBLíQUESE, COMUNíQUESE Y CÚMPLASE 

Dado en Bogotá, D.C., a los 28 días del mes de diciembre de 2012

 

EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO 

MAURICIO CARDENAS SANTAMAR1A 

 

EL MINISTRO DEL TRABAJO, 

RAFAEL PARDO RUEDA

 

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